一是“多”联动，搭建就业平台。在企业经营、人才引进、校园招聘、就业服务等方面形成上下贯通工作机制。在辖区内积极组织开展“春风行动”招聘会，提供就业岗位500余个，当天达成就业意向70余人。积极联合喜来登大酒店、省立医院、中航物业、龙奥大厦等辖区单位举办就业服务现场会，优先为被征地农民、大学毕业生提供就业岗位，搭建良好的就业再就业平台。目前，共为20余家用人单位提供登记服务，为90名求职劳动者登记求职信息，发布100余条招聘、求职信息。

二是“重”创新，加大培训力度。引导企业创新用工机制，企校联合，变招工为招生，组织“订单式”、“定向式”培训，形成招生和培训联合的新机制。同时，根据企业用工需求，引导求职者参加针对性强的技能培训班，有效提高就业意愿，拓宽就业空间，再就业能力明显增强，逐步实现技能就业、素质就业。共推荐符合条件参加技能培训人员90人。

三是“强”服务，完善就业指导。免费提供求职登记、择业指导、职业介绍等服务，对失业人员进行素质测评，了解其兴趣、能力、性格特点，帮助其做出合理定位，促进有就业愿望和就业能力的尽快实现就业。及时做好就业援助服务，对就业困难人员、双零家庭实行动态跟踪，切实解决就业难问题，促进和谐劳动关系。目前，小额担保贷款审核成功1件，实地回访贷款人员50人次，发放社保补贴60余万元，为辖区89人办理失业登记手续。

四是“广”宣传，落实政策到位。认真落实各类就业创业优惠政策，以街道为依托，村（居）劳动保障服务站为基层宣传平台，定期开展现场政策咨询、主动上门服务、开通咨询热线、发放宣传资料等方式，及时公布岗位和培训信息，特别在南四村回迁安置小区、农贸集市等人员聚集地开展宣传，确保各项就业扶持政策落实到位。

截至目前，完成新增就业人数1700人，其中单位就业97人，灵活就业1603人，完成全年计划的133%。提前超额完成年度指标任务。（龙洞街道办事处 赵桂双）